Ziņot redaktoram

Šis teksts tiks nosūtīts portāla administrācijai, lai izlabotu, precizētu vai papildinātu rakstu.

Piešķir papildu līdzekļus, lai piesaistītu nākamos mediķus


atlikušas 250 zīmes


Piešķir papildu līdzekļus, lai piesaistītu nākamos mediķus (3)

Autors: Sarmīte Pujēna
Pirmdienā, 20. maijā, 2019 | BIRKAS: Slimnīca , RSU , LiepU , Dome , veselības aprūpe
Izdrukāt Ziņot
FOTO: no liepajasslimnīca.lv

16.maija domes sēdē deputāti vienbalsīgi atbalstīja papildu 25 000 eiro piešķiršanu cilvēkresursu piesaistes programmai veselības aprūpē Liepājā.

Kā kolēģus informēja domes priekšsēdētāja vietnieks Gunārs Ansiņš, programmu “Cilvēkresursu piesaiste veselības aprūpei Liepājā” pašvaldība īsteno jau kopš 2008.gada, un šajā laikā esot izdevies Liepājai piesaistīt 43 ārstus.

Papildus 120 000 eiro, ko pašvaldība šai programmai bija piešķīrusi laikā no 2016.gada līdz 2018.gadam, un 83 640 eiro, kas piešķirti laika posmam no 2019.gada līdz 2020.gadam, šogad tiks piešķirti vēl 10 000 eiro, bet nākamgad – 15 280 eiro.

Par šiem līdzekļiem plānots piesaistīt Stradiņa universitātes 4.kursa Zobārstniecības programmas studentus un studiju programmas "Ārsts" 6.kursa studentus, nodrošinot prakses vietas un klīnikā balstītu apmācību Liepājas reģionālajā slimnīcā, kā arī piesaistīt trūkstošos ambulatoros speciālistus Jaunliepājas un Vecliepājas primārās veselības aprūpes centriem valsts apmaksātu pakalpojumu sniegšanai.

Ansiņš arī informēja, ka Rīgas Stradiņa universitāte Liepājas filiālē ar 1.septembri sāks māsu apmācību maģistratūrā. Šo programmu galvenokārt gan finansēšot augstskola pati.

Lai gan cilvēkresursu piesaistes programma veselības aprūpei darbojas jau 11 gadus, Liepājā joprojām trūkst virkne medicīnas speciālistu.

Domes lēmuma anotācijā teikts, ka Slimību profilakses un kontroles centra dati rāda: ārstu skaits uz 1000 iedzīvotājiem krītas (2014. – 2016.gadā  3 ārsti uz 1000 iedzīvotājiem, 2017.gadā – 2,8). Tas galvenokārt saistīts ar ārstu novecošanos, kas noris daudz straujāk nekā faktiskā paaudžu nomaiņa. Tāpat 2017.gadā Liepājā vidēji uz 1 ārstu bija 2,5 ārstniecības personas ar vidējo medicīnisko izglītību (2007.gadā – 2,4), kas ir zemāka par Eiropas valstīs pieņemto attiecību 1:5, un tas, savukārt, nelabvēlīgi ietekmē ārsta darba kvalitāti, kā arī pacienta veselības aprūpi. Ārstu trūkums akūti jūtams arī ambulatorajā sektorā. Latvijā 28% ārstu ir pirmspensijas un pensijas vecumā, turpretī ārsti līdz 40 gadu vecumam ir tikai 17%, līdz ar to nav iespējama vienmērīga un kvalitatīva paaudžu nomaiņa veselības aprūpē un bez reālas un aktīvas jaunu speciālistu piesaistīšanas programmas tuvākajā laikā iespējama situācijas tālāka pasliktināšanās.

Sludinājums

Grāmatvedis
12:52 | 20/05/19
ZIŅOT
(-1)
(2)
+

Vai tās summas nav par niecīgām?

Ņirgāšanās
13:03 | 20/05/19
ZIŅOT
(-0)
(3)
+

Salīdzinoši,kas tiek notralināts un otkatos pievākts, tās summas ir ļoti niecīgas.

LRS
09:50 | 22/05/19
ZIŅOT
(-0)
(0)
+

Varētu sākt ar Satversmes lēmuma pildīšanu- maksāt par virsstundām dubltsamaksu, tiem darbininiekiem, kas sāk strādāt pirms 08.00. un turpina darbu pēc darba dienas beigām plkst. 16.00.

Pievienot komentāru

KOMENTĒT
Es, pievienojot, šo komentāru, piekrītu portāla lietošanas noteikumiem.
* Obligāti aizpildāmie lauki